В СФ заявили, что нужна консолидация усилий для создания инклюзивных кластеров

Создание полноценных условий для интеграции людей с ограниченными возможностями здоровья во все сферы - от экономики до искусства - это ключевой принцип социальной политики России. Постепенно уходят в прошлое барьеры, которые существовали. Законодательство, которое сейчас совершенствуется, обеспечивает доступную безбарьерную среду, стимулирует бизнес и общество к созданию инклюзивных условий. Такое мнение высказала вице-спикер СФ Инна Святенко. Сенатор выступила модератором сессии «Инклюзия как стратегический ресурс: объединяя усилия государства, бизнеса и общества», которая прошла 4 июня в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ-2026).

По её словам, эта тема сегодня выходит за рамки традиционного обсуждения социальной повестки, потому что прежде всего это вопрос формирования человеческого капитала, устойчивого экономического роста и социальной сплочённости.

И в этом государство выступает не просто регулятором, а именно архитектором той среды, в которой возможности реализации потенциала каждого человека перестают зависеть от его особенностей здоровья. Бизнес должен стать в этом плане мотором

Инна Святенко, заместитель Председателя СФ

Сенатор рассказала, что уже есть примеры, когда ответственный бизнес внедряет доступные рабочие места, развивает инклюзивные продукты и сервисы, обучает персонал и формирует корпоративную культуру. При этом ещё многое предстоит сделать, констатировала парламентарий. По её мнению,

надо консолидировать усилия общества, государства, работодателей для того, чтобы создавать совместные программы трудоустройства, инклюзивные кластеры и многое другое.

Ранее Святенко говорила о необходимости совершенствовать порядок квотирования рабочих мест для инвалидов, чтобы исключить формальный подход, создать условия для их долгосрочного трудоустройства.

В 2024 году Президент РФ Владимир Путин подписал, а до этого верхняя палата одобрила закон о том, что предприятия и индивидуальных предпринимателей будут штрафовать на сумму до 100 тыс. рублей за отказ принимать на работу граждан с инвалидностью, в том числе в рамках квоты.