Создано сегодня в 16:52
В СФ призвали учитывать демографические стандарты бизнеса при его кредитовании
Николай Журавлёв. Фото: Парламентский фотоархив/ Пресс-служба СФ
В критериях оценки потенциальных заёмщиков важно учитывать корпоративные демографические стандарты и социальную ответственность предприятий, сказал вице-спикер Совета Федерации Николай Журавлёв по итогам выступления главы госкорпорации «ВЭБ.РФ» Игоря Шувалова на 614-м пленарном заседании Совета Федерации.
По словам Журавлёва, у корпорации очень много функций, но основная заключается в том, что это главный институт развития страны. Важнейшие инструменты госкорпорации – организация синдикатов с банками, зонтичные поручительства. В Совете Федерации очень высоко ценят работу Фонда развития промышленности. В рамках бюджетного процесса сенаторы во главе с Председателем СФ Валентиной Матвиенко отстаивают финансирование ФРП, подчеркнул Журавлёв.
Также он отметил работу Российского экспортного центра (РЭЦ) по продвижению региональных брендов на внешних рынках.
Отдельно вице-спикер обратил внимание на демографическую повестку, отметив, что госкорпорация – один из основных кредиторов экономики.
Когда вы рассматриваете предприятия как потенциальных заёмщиков, важны демографические критерии – какой корпоративный демографический стандарт, какая социальная ответственность у предприятия
Николай Журавлёв, заместитель Председателя СФ
Ранее на пленарном заседании Игорь Шувалов отметил, что дисциплина важна на всех уровнях, но при этом государству следует поддержать добросовестное предпринимательство, чтобы бизнес усилил инвестиционную активность.
Председатель Совета Федерации, глава Совета при Президенте РФ по реализации государственной демографической и семейной политики Валентина Матвиенко отмечала, что предприниматели всё энергичнее включаются в демографическую повестку. Уже более 100 компаний в России выплачивают 1 млн рублей сотрудникам, у которых родился ребёнок.
Она также говорила, что социальная ответственность крупных компаний — это не вопрос их предпочтений, а прямая обязанность, особенно, когда целый город работает на крупное и, что важно, прибыльное предприятие.
Напомним, в России утверждён корпоративный демографический стандарт. Это рекомендации для работодателей, какие меры поддержки они могут оказать сотрудникам с детьми. С инициативой ввести такой стандарт выступила Валентина Матвиенко.





