В СФ считают, что «закручивать гайки» в выявлении самозанятых не нужно

Работодатели должны понимать, что безосновательное оформление одного штатного сотрудника как самозанятого обернётся существенными финансовыми потерями, сказал «СенатИнформ» член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Владимир Пушкарёв. По его словам, осознание неотвратимой ответственности за такие схемы – это лучшая профилактика ложной самозанятости.

Работодатели должны понимать, что один штатный сотрудник, безосновательно оформленный как самозанятый, обернётся существенными финансовыми потерями. 

Спор с налоговой из-за самозанятых может обойтись бизнесу потерей в 3–5 млн рублей, сообщила газета «Известия» со ссылкой на исследование платформы «Консоль», которая занимается взаимодействием бизнеса с внештатными работниками.

Федеральная налоговая служба (ФНС) проверяет компании, чтобы подтвердить легальное трудоустройство работников. Если это обычные штатные сотрудники, то они должны быть оформлены в соответствии с законодательством, по трудовому договору. Но многие работодатели пытаются сэкономить на налогах и отчислениях, и оформляют штатных работников как самозанятых. Индикаторами риска для налоговой проверки является ряд факторов. Например, подозрительно, когда якобы «самозанятые» работники получают регулярные фиксированные выплаты, работают по внутреннему графику компании, используют корпоративную инфраструктуру. Если налоговая решит, что предприятие подменило штатных работников самозанятыми, компании доначислят НДФЛ в размере 13% от всех выплат, страховые взносы около 30%, штрафы за занижение налоговой базы — еще 20–40% от суммы претензий, и пени за каждый день просрочки.

Сегодня в России есть достаточно чёткие и понятные маркеры подмены трудовых отношений, считает сенатор Владимир Пушкарёв. Он уверен, что «закручивать гайки» не стоит – чрезмерное ужесточение контроля может ударить по миллионам добросовестных самозанятых.

Ключевая задача в том, чтобы сделать невыгодным и рискованным обман при оформлении сотрудников. Когда работодатель понимает, что один неверно оформленный сотрудник гарантированно обернется потерями в 3–5 миллионов рублей — это лучшая профилактика нарушений

Владимир Пушкарёв, член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию

Он подчеркнул, что важно сохранить самозанятость, в том числе если предприниматели работают через цифровые платформы. Но такая деятельность должна быть абсолютно прозрачной, без «серых» схем маскировки штатных работников.

В России за год почти на 26,8% выросло число самозанятых. Сейчас их зарегистрировано 15 млн, сообщила ранее Федеральная налоговая служба (ФНС). 

Председатель СФ Валентина Матвиенко призывала бороться с ложной самозанятостью. Она отметила, что эта схема снижает социальную защищённость людей, потому что они не получают социальные выплаты, в том числе за декрет и больничный.