В СФ хотят повысить квалификационные требования для иностранных рабочих

Российские предприятия отмечают недостаточную квалификацию иностранных рабочих – их приходится дополнительно обучать или отправлять обратно на родину. Чтобы решить проблему, необходимо повысить квалификационные требования к мигрантам, приезжающим трудиться в нашу страну, сказал «СенатИнформ» член Комитета СФ по конституционному законодательству и государственному строительству Олег Цепкин.

Он отметил, что сенаторы сейчас обсуждают соответствующую инициативу с Минтруда. 

По некоторым профессиям квалификационные требования к мигрантам не соответствуют запросам российских предприятий. Зачастую установленные требования слишком простые и сильно отличаются от квалификации, которую получают представители рабочих специальностей в наших учебных заведениях

Олег Цепкин, член Комитета СФ по конституционному законодательству и государственному строительству

Есть некоторые сферы, в которые мигрант может прийти работать, не имея профильного образования или необходимой специализации, отметил сенатор. В результате иностранцев нанимают, а потом от них приходится отказываться или переобучать, чтобы не допустить несчастных случаев или поломки оборудования. 

Определённый уровень знаний нужен, например, для проведения сложных работ, от которых зависит безопасность. Это касается промышленности, ЖКХ, строительства. С такой проблемой обращались, в частности, представители предприятий Челябинской области, которую Олег Цепкин представляет в СФ. Чтобы решить проблему, нужно повышать квалификационные требования к иностранным работникам в российских нормативных правовых актах.

Как писал «СенатИнформ», в России хотят ввести прогрессивный сбор для работодателей, которые нанимают иностранных сотрудников. Если их от 10% до 30%, налоговая ставка может составить 5%, от 30% до 50% — 10%, а если иностранцев больше, то 20% от фонда оплаты труда таких работников.

Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко подчёркивала, что миграционная политика должна быть чёткой и государственно выверенной. При этом Россия никогда не станет закрытой страной, в которую не будет доступа иностранной рабочей силы.

Как писал «СенатИнформ», регионы активно используют право вводить запрет на трудоустройство мигрантов в определённых отраслях. На данный момент такие ограничения есть более чем в 50 субъектах РФ.