Минтруда обещает быстрее устраивать на работу выпускников колледжей и вузов

По его словам, одна из наиболее значимых задач сегодня — маршрутизация молодёжи. Постепенно начинает снижаться численность самой производительной когорты в экономике — сотрудников от 30 до 50 лет — и единственным источником её восполнения являются юные россияне.

Сегодня одна из стратегических задач, которые стоят перед Минтрудом, центрами занятости, субъектами РФ – обеспечить максимально быстрый переход ребят, которые учатся в высших учебных заведениях и СПО, на рабочие места

Антон Котяков, министр труда и социальной защиты РФ

Глава Минтруда ранее сообщал, что ведомство занимается популяризацией рабочих профессий, но их представители по-прежнему составляют значительную часть кадрового дефицита в стране.

Председатель СФ Валентина Матвиенко говорила, что России нужен госзаказ на подготовку кадров. По её словам, прогноз рынка труда надо составлять на 10-30 лет вперёд.