В СФ оценили идею отчислять из зарплат россиян взносы на уход за пожилыми

Эксперты Минфина предложили покрывать расходы на систему долговременного ухода (СДУ) за счёт дополнительных страховых взносов. Инициатива обозначена в статье «Финансирование долговременного ухода в России: возможен ли переход к страховой модели?», которая опубликована в последнем номере «Финансового журнала» НИФИ Минфина. По мнению авторов статьи, для этого может потребоваться ввести надбавку к нынешнему тарифу от 1% до 5% от зарплаты в зависимости от масштабов охвата населения системой долговременного ухода. 

Отметим, соответствующая программа реализуется в рамках нацпроекта «Демография». Согласно СДУ, люди, которые нуждаются в постоянном уходе, могут получить бесплатную помощь на дому. Им оказывают социальные, бытовые, медицинские и психологические услуги. На реализацию программы в 2026–2027 годах предусмотрено 32 млрд рублей. 

По расчётам экспертов Минфина, для базового сценария с охватом СДУ 1,3 млн человек и расходами в 458 млрд рублей достаточно взноса в 1% от зарплаты. Если распространить долговременный уход на 6,5 млн человек ставка может достигнуть 5%.

Ранее, в 2023 году, эксперты Минэкономразвития предлагали ввести страховые взносы в размере 0,5% от зарплаты, которые пойдут на финансирование ухода за пожилыми людьми.

Комментируя эти расчёты «СенатИнформ», глава Комитета СФ по социальной политике Елена Перминова высказала мнение, что повышать страховые взносы нецелесообразно, поскольку это будет означать увеличение фискальной нагрузки на бизнес и предприятия. Парламентарий напомнила, что бюджет страны на ближайшую трёхлетку сформирован, внесены изменения в Налоговый кодекс и ряд других нормативных актов, а потому менять систему в ближайшее время точно не нужно.

Но главное — это преждевременно. Во всех регионах программа долговременного ухода работает с 2024 года. Поэтому лучше сначала посмотреть, какой эффект дадут уже предусмотренные мероприятия, какие из них будут востребованы. Тогда появится возможность оценить, по каким направлениям нужно увеличить финансирование и каким путём

Елена Перминова, глава Комитета СФ по социальной политике

Ранее она отмечала, что развивается институт помощников для пожилых людей, в том числе из числа ближайших родственников, и после прохождения обучения и подтверждения квалификации такие помощники могут получать зарплату.

В Минтруда сообщали, что в проекте долговременного ухода участвуют 89 регионов, им охвачены больше 173 тыс. человек. 

Президент РФ Владимир Путин в послании Федеральному Собранию говорил о необходимости сделать так, чтобы к 2030 году услугами долговременного ухода было обеспечено 100% граждан, которые в этом нуждаются. 

Чтобы стать участником программы нужноподать заявление в местный орган соцзащиты, а затем специальная комиссия определит, действительно ли требуется помощь.