В СФ напомнили, что женщины в России — равноправные участники рынка труда

В современной России женщины, как и мужчины, - полноценные участники рынка труда, обладающие знаниями и компетенциями. Об этом заявила «СенатИнформ» член Комитета СФ по социальной политике Наталия Косихина.

Ранее директор департамента по работе с персоналом Российского общества «Знание» Маргарита Богданова-Шемраева отметила, что зарплаты женщин в среднем на треть ниже, чем у мужчин, потому что работодатели учитывают возможный уход женщин в декрет. Кроме того, сами женщины чаще называют более скромные зарплатные ожидания, так как считается, что основной добытчик в семье — мужчина, пишет ТАСС.

Согласно данным Росстата, хотя мужчин и женщин на руководящих должностях почти поровну, на высоких позициях женщин заметно меньше. Средняя зарплата женщин-руководителей составляет около 110 тыс. рублей, у мужчин — почти 160 тыс. рублей, и разрыв превышает 30%.

По словам сенатора Наталии Косихиной, есть множество профессий, где успех зависит только от профессионализма, а не от пола, и женщины на работе часто показывают не меньше результатов, чем мужчины. Она подчеркнула, что ответственность и трудолюбие помогают успешно выполнять обязанности как рядовым сотрудникам, так и руководителям.

Оплата труда должна быть равной за равный труд — это вопрос справедливости и уважения к квалификации человека

Наталия Косихина, член Комитета СФ по социальной политике

Ранее парламентарий высказала мнение, что меры корпоративной поддержки работающих матерей должны зависеть от количества детей в семье.

По словам вице-спикера СФ Инны Святенко, женщины могут чувствовать себя состоявшимися, когда их жизнь основывается на трёх китах: семье, карьере и хобби. 

Глава палаты регионов Валентина Матвиенко подчёркивала, что в России для женщин открыты все возможности.