Создано вчера в 10:25
В СФ исключили случайное попадание в реестр недобросовестных работодателей

Фото: Oksana Korol/Business Online via Global Look Press
Ничтожна вероятность, что в реестр недобросовестных работодателей какие-то компании могут попасть по ошибке. Там оказываются только те предприятия, которые уже давно имеют дело с трудовой инспекцией, не реагируют на её предписания и всячески хотят избежать ответственности. Об этом заявила «СенатИнформ» член Комитета СФ по социальной политике Наталия Косихина. Она прокомментировала новость о том, что 240 компаний уже попали в реестр недобросовестных работодателей, который Роструд запустил в 2025 году.
Как уточнила газета «Известия», в список вносят тех, кто нарушает права сотрудников, то есть платит зарплату ниже МРОТ или оформляет людей по гражданско-правовому договору, чтобы сэкономить на налогах. Нарушителям грозят дополнительные проверки, потеря господдержки и репутационные риски.
В Роструде отметили, что работодатели, которые привлекают сотрудников без официального оформления, несут ответственность по закону, и, например, если трудовой договор не заключён вовремя, это считается административным правонарушением. После вступления в силу соответствующего постановления такая компания или ИП может быть внесена в реестр нарушителей.
Чаще всего трудовое законодательство нарушают в сферах транспорта, клининга, IT, а также в сфере бытовых услуг. Большинство попавших в реестр — ИП.
Сенатор Косихина отметила, что, конечно, предприятиям и фирмам даётся время на исправление нарушений, и осуществляется контроль за тем, чтобы они не повторились.

Наталия Косихина. Фото: Парламентский фотоархив/Пресс-служба СФ
Поэтому никаких дополнительных механизмов обеления вводить не нужно, а компаниям необходимо с уважением, по-человечески относиться к своим работникам, создавать им надлежащие условия труда
Наталия Косихина, член Комитета СФ по социальной политике
Ранее наше издание писало, что сенаторы Елена Афанасьева и Вадим Деньгин стали соавторами проекта закона, где предлагают вносить в реестр организаторов нелегальной занятости предпринимателей, которые незаконно привлекают мигрантов к трудовой деятельности.
Глава Минтруда Антон Котяков на 583-м пленарном заседании верхней палаты сообщил, что в теневом секторе работают около 6,5 млн человек. Каждому региону были даны поручения снизить эти показатели за три года.
Сенатор Иван Абрамов говорил, что межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости в регионах должны разбираться с каждым конкретны нарушением, потому что только таким способом можно решить проблему «серых» зарплат.
По данным за прошлый год, число случаев нелегального найма работников выросло почти на 5% — с 795 тыс. человек в 2023 году до 828 тыс. — в 2024-м.