Обновлено сегодня в 12:18
Матвиенко поручила изучить причину снижения рождаемости в Саратовской области

Валентина Матвиенко на встрече с губернатором Саратовской области Романом Бусаргиным. Фото: Парламентский фотоархив/ Пресс-служба СФ
Для реализации экономического, промышленного и аграрного потенциала Саратовской области крайне необходимы профессиональные кадры во всех сферах. Об этом сказала глава СФ Валентина Матвиенко на встрече с губернатором Саратовской области Романом Бусаргиным 18 июня.
Она поблагодарила губернатора и региональную команду за активное участие в работе комитетов в рамках Дней Саратовской области, которые проходят в верхней палате, и подчеркнула, что регион произвёл хорошее впечатление — как по уровню профессионализма, так и по реальным делам.
По её оценке, за последние годы в области сделано немало, наблюдаются позитивные изменения. При этом сохраняются и общие для всех субъектов Федерации проблемы, в том числе особенно характерные для Саратовской области.
«Потенциал у региона огромный, — заметила Валентина Матвиенко. — Наша самая главная задача, конечно, чтобы этот потенциал работал на повышение уровня жизни граждан».
Она обратила особое внимание на демографическую ситуацию в Саратовской области: наблюдается устойчивое снижение численности населения, падает рождаемость. При этом, по её мнению, для реализации экономического, промышленного и аграрного потенциала региона крайне необходимы кадры во всех сферах.
Сейчас такое время, когда надо очень глубоко проанализировать, почему при таком уровне поддержки, тем не менее, рождаемость падает, что, может быть, надо переставить? Например, сделать систему поддержки семьи более адресной, более точной, чтобы не «размазывать» средства, а сосредоточить на тех направлениях, которые должны быть прорывными
Валентина Матвиенко, Председатель СФ
Ранее спикер СФ подчёркивала, что работа всех уровней власти должна быть, в первую очередь, направлена на улучшение жизни россиян.
Глава верхней палаты также говорила, что России нужен стабильный прогноз рынка труда на 10-30 лет вперёд и государственный заказ на подготовку кадров.