← Назад

Создано сегодня в 16:54

76% соискателей, просматривающих вакансии, работу не ищут

карьера вакансии работа

Фото: Сергей Ведяшкин/ Агентство городских новостей «Москва»

Люди которые регулярно просматривают резюме в поиске интересных вакансий, но не делают решительных шагов – не развлекаются, а внутренне готовятся сменить место работы, считает член Комитета СФ по бюджету и финансовым рынкам Вадим Деньгин. Он прокомментировал «СенатИнформ» новость о том, что по итогам III квартала 2025 года активность соискателей, которые разместили резюме и просматривают вакансии, стала выше на 16%, чем в аналогичном периоде прошлого года.

Как отметили в «Авито Работе», 76% ищущих работу на самом деле не находятся в активном поиске, а просто отслеживают новые предложения. Там рассказали «Известиям», что люди активно мониторят вакансии, откликаются на предложения, даже проходят собеседования, но в итоге отказываются от предложений или затягивают с принятием решения. По данным «Авито Работы», соискатели отслеживают предложения о работе онлайн 4,5 дня в неделю, при этом более трети делают это ежедневно, а около 50% — несколько раз в неделю.

При этом, согласно данным SuperJob, практически каждый второй соискатель, разместивший резюме на рекрутинговых порталах, имеет работу, но ищет новое место с условиями выгоднее, прежде всего по зарплате.

Сенатор Деньгин в беседе с нашим изданием отметил, что для смены места работы должны сложиться несколько факторов, среди которых, например, достойная оплата труда и хороший соцпакет.

Таким мониторингом без принятия решений занимаются те, кто не совсем уверен в своём нынешнем месте работы, но пока боится изменить ситуацию. Человек, который держится за организацию, готов давать максимальный коэффициент полезного действия, служить верой и правдой и активно вкладываться в компанию, не будет тратить время на просмотр вакансий

Вадим Деньгин, член Комитета СФ по бюджету и финансовым рынкам

«СенатИнформ» приводил результаты исследования, которые показали, что главный источник мотивации на работе для 25% россиян – зарплата, затем идут чувство успеха и достижения целей, хорошие коллеги и дружеская атмосфера, а также возможность развиваться и приносить пользу. 

Наше издание сообщало, что 23% россиян подрабатывают, а ещё 52% хотели бы найти дополнительный источник дохода

Председатель СФ Валентина Матвиенко говорила, что России необходим прогноз рынка труда на 10–30 лет вперёд.

Это интересно
  • НеИностранец - как живут иностранцы в России?
    Точки Роста – инновации в России. Новые производства и технологии.